A home office és a szervezeti kultúra egymásra gyakorolt hatásai a magyarországi munltinacionális vállalatoknál – Kutatási tervezet
Saved in:
| Main Author: | Ionescu Astrid |
|---|---|
| Format: | Book part |
| Published: |
University of Sopron
Sopron
2022
|
| Series: | PANDÉMIA – FENNTARTHATÓ GAZDÁLKODÁS – KÖRNYEZETTUDATOSSÁG
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://publicatio.uni-sopron.hu/2325 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
A LEADERSHIP ÉS A SZERVEZETI KULTÚRA ÖSSZEFÜGGÉSEI, EGYMÁSRA GYAKOROLT HATÁSUK.- A VEZETÉST ÉS A SZERVEZETI KULTÚRÁT SEGÍTŐ- ÉS GÁTLÓ TÉNYEZŐK
by: Balassa Éva
Published: (2013) -
Szervezeti kultúra fejlesztés kudarca
by: László Ernő
Published: (2016) -
Szervezeti kultúra vizsgálata egy nyugat-magyarországi bútorgyár esetében
by: Mitró Titanilla
Published: (2021) -
A szervezeti kultúra szerepe a szervezetfejlesztésben
by: Martinecz Ágnes
Published: (2017) -
A rendvédelmi szervek szervezeti-kultúra vizsgálata
by: Pirger Tamás
Published: (2015)