A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Pétervári Zsόfia, Nagy Tamás (Author), Balassa Éva (Author)
Format: Article
Published: 2018
Series:ACTA CAROLUS ROBERTUS : KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEI 8 No. 2
Subjects:
Online Access:http://publicatio.uni-sopron.hu/1684
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 00898nab a2200205 i 4500
001 publ1684
005 20190124090629.0
008 190124s2018 hu o 0|| d
022 |a 2062-8269 
024 7 |a 30393359  |2 mtmt 
040 |a Soproni Egyetem Publicatio Repozitórium  |b hun 
100 1 |a Pétervári Zsόfia 
245 1 2 |a A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl  |h [elektronikus dokumentum] /  |c Zsόfia Pétervári  
260 |c 2018 
300 |a 161-176 
490 0 |a ACTA CAROLUS ROBERTUS : KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEI  |v 8 No. 2 
650 4 |a gazdálkodás- és szervezéstudományok 
700 0 1 |a Nagy Tamás  |e aut 
700 0 1 |a Balassa Éva  |e aut 
856 4 0 |u http://publicatio.uni-sopron.hu/1684/1/Megfeleloerzelmi.pdf  |z Dokumentum-elérés