A pandémia hatásainak kezelése és a vezetők fejlesztése coaching eszközökkel egy multinacionális vállalat példáján bemutatva
Szakdolgozatom témáját a vizsgált multinacionális vállalatnál szerzett személyes tapasztalatom miatt választottam, amit az egyetemen tanult elméleti ismeretekre alapozva vizsgál-tam meg közelebbről. A szervezetnél kutatást végeztem a HR vezetők körében, ehhez a mélyinterjú eszközét használtam. Azért...
Saved in:
| Main Author: | Joó Eszter Mária |
|---|---|
| Other Authors: | Kópházi Andrea (Thesis advisor) |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2021-12-20
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Vezetők és kihívások egy multinacionális cég életében
by: Horváth Mirjam
Published: (2015) -
Transzferárazás egy multinacionális vállalat adott üzletágának gyakorlatában
by: Garabics Adél
Published: (2018) -
Vezetői kompetenciák fejlesztése coaching folyamatban
by: Durucskó Zoltán
Published: (2021) -
Szervezetfejlesztési lehetőségek, a Nyugat-dunántúli Vízügyi Igazgatóság példáján bemutatva
by: Lukács-Németh Adrienn
Published: (2015) -
A pandémia hatásainak módszertani kérdései a nyugdíjbiztonságra
by: Szabó Zsolt Mihály
Published: (2022)