A magyar munkaerőpiac kihívásai, különös tekintettel a külföldi munkavállalásra
Szakdolgozatom célja, hogy bemutassam a hazai munkaerőpiaci helyzetet, különös tekin-tettel a külföldi munkavállalásra, emellett pedig arra kerestem a választ, hogy mik moti-válják a külföldön munkát vállaltakat (ingázó, kivándorló) eltekintve attól, hogy elsődle-gesen szinte mindenkit a jobb kerese...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2021
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Szakdolgozatom célja, hogy bemutassam a hazai munkaerőpiaci helyzetet, különös tekin-tettel a külföldi munkavállalásra, emellett pedig arra kerestem a választ, hogy mik moti-válják a külföldön munkát vállaltakat (ingázó, kivándorló) eltekintve attól, hogy elsődle-gesen szinte mindenkit a jobb kereseti lehetőség ösztönöz. Céljaim elérése érdekében kezdetben szekunder kutatást végeztem, amelyben a hazai munkaerőpiaci helyzet, kivándorlás, ingázás, valamint a motiváció szakirodalmi hátterét tekintettem át. Ezt követően kérdőíves kutatást végeztem, amelyben azt próbáltam kiderí-teni, hogy milyen is a tipikus ingázó. Primer kutatásom arra is kitér, hogy a külföldi mun-kavállalóknak milyen csoportjai lehetnek, a dolgozatomban három típust állapítottam meg (kalandvágyó, aggódó, menekülő), majd ezek motivációit vizsgáltam. A kutatást összefoglalva megállapítható, hogy felmérésem alapján a tipikus ingázó (Auszt-riában munkát vállalók) körülbelül fele nő, fele férfi, legalább alapfokon beszélnek néme-tül, a többség házas vagy párkapcsolatban él, sokaknak van köztük érettségije vagy felső-fokú végzettsége, hosszú távon vagy véglegesen szeretnének külföldön maradni, területi-leg pedig a Nyugat-Dunántúl ingázói vannak a legtöbben. Ami a motivációkat illeti: a kü-lönböző típusokat rendkívül eltérő tényezők ösztönözhetik. A kalandvágyók a legpozití-vabbak, elégedettebbek a hazai helyzetet tekintve, őket elsősorban a kalandvágy, nyelvta-nulás lehetősége, más társadalom, kultúra megismerésének lehetősége motiválja. Az ag-gódók átmenetet képeznek a másik két csoport közt, de felértékelődik az élhetőbb élet, fej-lődési lehetőség, mint ösztönzők. A menekülőkre az elégedetlenség jellemző, két legerő-sebb motivációjuk, a jobb kereseti lehetőség, valamint a biztosabb munkahely. Azt gondolom, hogy a dolgozatom, és kutatásom is rávilágít arra, hogy mekkora kihívással kell szembenézni a magyar munkaerőpiacnak a külföldi munkavállalás tekintetében, és milyen jövőbeli problémák merülhetnek fel, ha a kivándorlási folyamat nem mérsékelődik. Érdemes meggondolni, hogy egy-egy speciális kategóriára jellemző ösztönző teljesülésével elősegíthető-e, hogy itthon maradjanak a magyar fiatalok? |
|---|