A demokratikus, illetve autokratikus vezetői attitűdök vizsgálata segítő szakmában tranzakcióanalízis és egyéb módszerek alkalmazásával
Szakdolgozatom fő témája a demokratikus és autokratikus vezetői attitűdök, személyiségjegyek vizsgálata egy fogyatékos szakellátásban működő team-en belül. A segítő szakmában elengedhetetlen az empátiás attitűd megléte, mely képesség segítségével beleélhetjük magunkat a másik érzelmeibe, gondolkodás...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2020
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01652nta a2200157 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dipl7143 | ||
| 005 | 20200902140900.0 | ||
| 008 | 200902s2020 hu om 0|| hun d | ||
| 040 | |a Soproni Egyetem Diplomamunka Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Györe Ákos | |
| 245 | 1 | 2 | |a A demokratikus, illetve autokratikus vezetői attitűdök vizsgálata segítő szakmában tranzakcióanalízis és egyéb módszerek alkalmazásával |h [elektronikus dokumentum] / |c Ákos Györe |
| 246 | 1 | 0 | |a Examining democratic and autocratic leadership attitudes in the helping profession using transactional analysis and other methods |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2020 | ||
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom fő témája a demokratikus és autokratikus vezetői attitűdök, személyiségjegyek vizsgálata egy fogyatékos szakellátásban működő team-en belül. A segítő szakmában elengedhetetlen az empátiás attitűd megléte, mely képesség segítségével beleélhetjük magunkat a másik érzelmeibe, gondolkodásának menetébe, a lelkiállapotába. Dolgozatomban több különböző pszichológiai modellt és kommunikációs elméletet hívok segítségül, hogy megértsem az imént említett team-en belül miként funkcionálnak az egyének, magatartásuk megnyilvánulása milyen személyiségre engednek következtetni. Foglalkozni fogok a közelmúltban lezajlott vezetőváltással, annak mikéntjével, valamint kitérek az empátia és a megfelelő kommunikáció fontosságára is, kiváltképp a team-en belül. | |
| 700 | 1 | |a Mundy Péter András |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://diploma.uni-sopron.hu/7143/1/SZAKDOLGOZAT%20-%20Gy%C3%B6re%20%C3%81kos.pdf |z Dokumentum-elérés |