A demokratikus, illetve autokratikus vezetői attitűdök vizsgálata segítő szakmában tranzakcióanalízis és egyéb módszerek alkalmazásával
Szakdolgozatom fő témája a demokratikus és autokratikus vezetői attitűdök, személyiségjegyek vizsgálata egy fogyatékos szakellátásban működő team-en belül. A segítő szakmában elengedhetetlen az empátiás attitűd megléte, mely képesség segítségével beleélhetjük magunkat a másik érzelmeibe, gondolkodás...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2020
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Szakdolgozatom fő témája a demokratikus és autokratikus vezetői attitűdök, személyiségjegyek vizsgálata egy fogyatékos szakellátásban működő team-en belül. A segítő szakmában elengedhetetlen az empátiás attitűd megléte, mely képesség segítségével beleélhetjük magunkat a másik érzelmeibe, gondolkodásának menetébe, a lelkiállapotába. Dolgozatomban több különböző pszichológiai modellt és kommunikációs elméletet hívok segítségül, hogy megértsem az imént említett team-en belül miként funkcionálnak az egyének, magatartásuk megnyilvánulása milyen személyiségre engednek következtetni. Foglalkozni fogok a közelmúltban lezajlott vezetőváltással, annak mikéntjével, valamint kitérek az empátia és a megfelelő kommunikáció fontosságára is, kiváltképp a team-en belül. |
|---|