Burnout syndroma jelentősége az egészségügyi dolgozók körében minőségbiztosítási szempontból
Napjainkban a burnout egy elterjedt foglalkozási megbetegedés. Az egyén felelőssége he-lyett előtérbe került a munkahelyi körülmények szerepe a betegség kialakulásában. A mi-nőségbiztosítás feladata, hogy a munkahelyen lévő folyamatokat ellenőrizze, vezetőknek változásokat javasoljon. Így a betegség...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2020
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 02686nta a2200157 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dipl7064 | ||
| 005 | 20200630114442.0 | ||
| 008 | 200630s2020 hu om 0|| hun d | ||
| 040 | |a Soproni Egyetem Diplomamunka Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Varga Angéla | |
| 245 | 1 | 0 | |a Burnout syndroma jelentősége az egészségügyi dolgozók körében minőségbiztosítási szempontból |h [elektronikus dokumentum] / |c Dr. Angéla Varga |
| 246 | 1 | 0 | |a The significance of burnout syndrome among healthcare proffesionals in quality assurance |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2020 | ||
| 520 | 3 | |a Napjainkban a burnout egy elterjedt foglalkozási megbetegedés. Az egyén felelőssége he-lyett előtérbe került a munkahelyi körülmények szerepe a betegség kialakulásában. A mi-nőségbiztosítás feladata, hogy a munkahelyen lévő folyamatokat ellenőrizze, vezetőknek változásokat javasoljon. Így a betegség megelőzésében rendkívül fontos szerep jut a minő-ségbiztosítási kollégáknak. A dolgozat célja, hogy felmérje a burnout előfordulását azon egészségügyi szakterü-leteken, amelyek a szakirodalom szerint jelentősen érintettek lehetnek hazánkban. Emellett a kiégés kialakulásában szerepet játszó munkahelyi stressz faktorokat be-mutatassa, felmérje, illetve javaslatokat tegyen a megoldásukra. Módszer: egy általam kidolgozott, 2 fő részből álló kérdőív segítségével, több hazai egészségügyi intézményben a dolgozók állapotát szerettem volna felmérni. Az első rész egy olyan kérdés sorozat, amely a kiégés tüneteit és előfordulási gyakoriságát méri. A válaszokat egy pontrendszer alapján értékeltem, az elért pontszám alapján a dolgozók a kiégés különböző fázisait jelölő csoportokba sorolhatók. A másik rész a munkahelyi stressz faktorokról gyűjtött adatokat. A dolgozóknak volt lehetőségük arra, hogy pár mondatban hozzászólásokat is írhassanak. Így szélesebb képet kaptam a véleményükről. Bizonyítékot kerestem arra, hogy a munkahelyi stressz faktorok valóban közvetlen módon elősegítik a kiégés kialakulását. A vizsgálatok eredményeként bebizonyosodott, hogy a burnout sajnos hazánkban is elterjedt betegség. A munkahelyi stressz faktorok, főleg az anyagi juttatások és veze-tői elismerések hiánya, a fokozott adminisztrációs teher, az egyenlőtlen munkameg-osztás, illetve a nagy felelősség jelentős fruszrációt okoznak. Végső következtetés, hogy egyértelmű kapcsolat van a stressz faktorok és a burnout kialakulása között. | |
| 700 | 1 | |a Kovács Erika |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://diploma.uni-sopron.hu/7064/1/KOE-19_20.pdf |z Dokumentum-elérés |