A szervezeti elkötelezettség növelésének lehetőségei
A gazdasági környezet egyre gyorsabb változásának következtében minden eddiginél fontosabbá válik a kreativitás és az innováció, ezért jelentősen megnő a képzett és motivált munkaerő értéke. A belső hajtóerő kulcsa az elkötelezettség, kialakulásának feltétele a magas szintű elégedettség, ami bizonyí...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2019
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!