A szervezeti elkötelezettség növelésének lehetőségei

A gazdasági környezet egyre gyorsabb változásának következtében minden eddiginél fontosabbá válik a kreativitás és az innováció, ezért jelentősen megnő a képzett és motivált munkaerő értéke. A belső hajtóerő kulcsa az elkötelezettség, kialakulásának feltétele a magas szintű elégedettség, ami bizonyí...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ligeti Anita
Other Authors: Bodnár Gabriella (Thesis advisor)
Format: Manuscript essay
Language:Hungarian
Published: 2019
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items