A cafetéria rendszer, mint rugalmas, választható béren kívüli juttatási rendszer
A szakdolgozatom fő témája az Emberi Erőforrás Menedzsment egyik lényeges területe az ösztönzés és azon belül is a rugalmas juttatási rendszerek. Fontos és kurrens téma, mert a munkáltatók éles versenyt folytatnak a jól képzett és motivált munkaerőért. A készpénz alapú ösztönzők mellett, mint példá...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2018-05-06
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!