Szervezeti kultúra fejlesztés kudarca

Szervezeti átalakítás során a kultúrát megváltoztató törekvéseket sok kockázat övezi. Saját projekttapasztalat alapján ezen kockázatok hibákra szeretnék rávilágítani. A problémákat sokszor előre jelzik a népszerű Success Insights / DISC elemzésekből nyerhető információk. Néhány példán keresztül bemu...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: László Ernő
Other Authors: Kópházi Andrea (Thesis advisor)
Format: Manuscript essay
Language:Hungarian
Published: 2016-05-03
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Szervezeti átalakítás során a kultúrát megváltoztató törekvéseket sok kockázat övezi. Saját projekttapasztalat alapján ezen kockázatok hibákra szeretnék rávilágítani. A problémákat sokszor előre jelzik a népszerű Success Insights / DISC elemzésekből nyerhető információk. Néhány példán keresztül bemutatom a fejlesztés folyamatát illetve ezzel együtt javaslatokat teszek a változtatásokra, hogy a jövőben hogyan lehetne elkerülni a sikertelenségeket.