A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében
Human resources are an unique resource, because it is the key driving force and the long-term competitiveness, which is one of the most complex part of the motivation. People motivation may be different. It aims to make employees more effectively do their job. An organization's life is not outs...
Saved in:
| Main Author: | Szele Katalin |
|---|---|
| Other Authors: | Kópházi Andrea (Thesis advisor) |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2016-04-28
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében
by: Mucsi Attila Józsefné
Published: (2016) -
A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében
by: Mucsi Attila Józsefné
Published: (2016) -
A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében
by: Mucsi Attila Józsefné
Published: (2016) -
A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében
by: Mucsi Attila Józsefné
Published: (2016) -
A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében
by: Mucsi Attila Józsefné
Published: (2016)