Pétervári Zsόfia, Nagy Tamás, & Balassa Éva. (2018). A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl.
Chicago Style (17th ed.) CitationPétervári Zsόfia, Nagy Tamás, and Balassa Éva. A Megfelelő érzelmi Intelligenciával Rendelkező Munkaerő és Vezető Jelentősége a Vállalati Fenntarthatόság Szempontjábόl. 2018.
MLA (8th ed.) CitationPétervári Zsόfia, et al. A Megfelelő érzelmi Intelligenciával Rendelkező Munkaerő és Vezető Jelentősége a Vállalati Fenntarthatόság Szempontjábόl. 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.