A növekedési cikluson túl Revitalizáció egy érett szervezetben = Life After the Growth Cycle: Revizalization of a Mature Organization /

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Keresztesi Luca Éva
Format:	Article
Published:	2016
Series:	E-CONOM 5 No. 1
Subjects:	gazdálkodás- és szervezéstudományok
Online Access:	http://publicatio.uni-sopron.hu/1135
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Túl a hitelelszámoláson
by: Rujp Mónika
Published: (2016)

Magyarság a határon túl
by: Vojcek Eszter, et al.
Published: (2004)

A Növekedési Hitelprogram története
by: Gyallai Gábor
Published: (2016)

Egy építőipari vállalkozás növekedési lehetőségeinek pénzügyi vizsgálata
by: Farkas Kitti
Published: (2018)

Az energiatanúsításon túl a környezetterhelés értékelése, különös tekintettel a fa alapú építés esetén /
by: Bejó László, et al.
Published: (2013)

A túl engedékeny nevelési stílus hatása Azok megjelenése a bölcsődei mindennapok során /
by: Berényi Dalma Petra
Published: (2021)

Azonos nemű párok elfogadottsága a határon innen és túl
by: Mayer Barbara
Published: (2015)

Egy turisztikai vállalkozás növekedési lehetőségei és korlátai a Fertő-táj Világörökség térségben
by: Rábensteiner Gina
Published: (2019)

Európai integráció és növekedés a válság előtt és azon túl
by: Füstös Hajnalka
Published: (2015)

Az Óperenciás tengeren is túl. Az óvodáskorú gyerekek mesepreferenciáinak összehasonlító vizsgálata
by: Noszály Enikő
Published: (2018)

Involvement of Employees in Creating a Socially Responsible Organization in Health Care Institutions
by: Zadros Katarzyna
Published: (2016)

Tánc az óvodában - A gyermektánc lehetőségei a szombathelyi óvodákban és azon túl
by: Zelevics Fruzsina
Published: (2021)

Improving Electronic Communication between Organizations and Local Government in the Western Region of Romania
by: Colta Adela Suzana
Published: (2016)

Óriás mamutfenyő (Sequoiadendron giganteum) szöveti tulajdonságainak vizsgálata hazai növekedési körülmények között.
by: Salamon Milán
Published: (2014)

Számvitel és jogalkotás Magyarországon a rendszerváltozás után; Accountancy and Legislation in Hungary after the Change of Regime
by: Borbély Katalin
Published: (2015)

A KÉSEI MEGGY (PRUNUS SEROTINA) SARJAK NÖVEKEDÉSI ÜTEMÉNEK VIZSGÁLATA ELTÉRŐ ZÁRÓDÁSI VISZONYOK KÖZÖTT
by: Nemes Viktória Erzsébet, et al.
Published: (2018)

Impact of an integrated tourism concept to strengthen the perceived quality of life in rural destinations
by: Binder Daniel
Published: (2022)

Protracted growth slowdowns and income traps in the development path of emerging economies
by: Sőreg Krisztina
Published: (2020)

Különböző származású fiatal kocsányos tölgyek növekedési és fenológiai jellemzőinek, valamint levélkárosítóinak vizsgálata
by: Szabó Ádám
Published: (2016)

Különböző származású fiatal kocsányos tölgyek növekedési és fenológiai jellemzőinek, valamint levélkárosítóinak vizsgálata
by: Szabó Ádám
Published: (2017)

Eco-balancing of Forestry and Field Plant Production Technologies in Environmental Life-Cycle Thinking
by: Polgár András, et al.
Published: (2015)

Ösztönzési rendszer vizsgálata egy közszolgáltató szervezetben
by: Tóth Szabina
Published: (2017)

Lehet-e egy három csillagos szálloda ma még sikeres? - Szállodai foglaltságvizsgálat három esettanulmányon keresztül
by: Balassa Éva
Published: (2018)

A LEADERSHIP ÉS A SZERVEZETI KULTÚRA ÖSSZEFÜGGÉSEI, EGYMÁSRA GYAKOROLT HATÁSUK.- A VEZETÉST ÉS A SZERVEZETI KULTÚRÁT SEGÍTŐ- ÉS GÁTLÓ TÉNYEZŐK
by: Balassa Éva
Published: (2013)

A SIKERES VEZETŐI TEVÉKENYSÉG ESZKÖZTÁRA, A VEZETŐ SZEMÉLYISÉGJEGYEINEK SZEREPE
by: Balassa Éva
Published: (2014)

Szervezetfejlesztési vizsgálatok a magyarországi szállodaszektorban
by: Balassa Éva
Published: (2020)

Sikeres vezetés kulcsa - az érzelmi intelligencia és a kompetencia támogató szerepe a vezetői munkában
by: Balassa Éva
Published: (2013)

Die drei Dimensionen des Wissensmanagements Empirische Studie anhand des 3-D-Modells zur Selbstevaluation von Organisationen = Three dimensions of knowledge management; Empirical study based on the 3D model for self-evaluation of organizations /
by: Seyr Bernhard F
Published: (2015)

Synchronization of in vitro maturation of porcine oocytes
by: Somfai Tamás
Published: (2004)

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETőSÉGEK A MAGYARORSZÁGI SZÁLLODASZEKTOR VERSENYKÉPESSÉGÉNEK, INNOVÁCIÓJÁNAK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN
by: Balassa Éva
Published: (2011)

Fenntartható turizmus és felelősségvállalás = Sustainable tourism and responsibility
by: Happ Éva
Published: (2014)

Environmental Life-Cycle Assessment of Arable Crop Production Technologies Compared to Different Harvesting Work Systems in Short Rotation Energy Plantations
by: Polgár András, et al.
Published: (2019)

Consumer behaviour model on the furniture market = Vásárlói magatartásmodell a bútorpiacon
by: Bednárik Éva, et al.
Published: (2010)

Wichtige Erfolgsfaktoren- und Methoden bei der Organisationsveranderung- und Entwicklung-Gesunde Führung in der Praxis
by: Kópházi Andrea, et al.
Published: (2014)

Wie verändern Generation Y und Z den Arbeitsmarkt?
by: Kópházi Andrea, et al.
Published: (2018)

Növekedési lassulások és a függő piacgazdaságok elmélete Kelet-Közép-Európa esetében – Magyarország gazdasági növekedése a Visegrádi Csoport fejlődési útja fényében
by: Sőreg Krisztina
Published: (2019)

A vezető személyiségjegyeinek szerepe - Az érzelmi intelligencia hatalma a vezetésben
by: Balassa Éva, et al.
Published: (2018)

Az X, Y és Z generáciόk kihívásai a 21. század munkaerőpiacán
by: Kópházi Andrea, et al.
Published: (2018)

Die Bedeutung von Value Based Selling im Vermarktungsprozess der Anlagenplanung
by: Reiterer Johannes, et al.
Published: (2021)

A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl
by: Pétervári Zsόfia, et al.
Published: (2018)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_nh2a4un35gdfaf4clnu2gtk35b