KÜLÖNBÖZŐ GENERÁCIÓK MUNKAHELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSE, KOMMUNIKÁCIÓJA A SZERVEZETEKBEN, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL AZ ÓVODÁKRA
Sokan foglalkoztak már a generációkkal, vannak, akik cáfolják jelentőségüket, vannak, akik nagy befolyást tulajdonítanak az életkornak és a korszaknak, melyben az adott életkori cso-port szocializálódott. Mivel a szervezetek általában nem homogének életkorilag, ezért érde-kes és érdemes megfigyelni...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2021
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01863nta a2200157 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dipl7617 | ||
| 005 | 20210701090330.0 | ||
| 008 | 210701s2021 hu om 0|| hun d | ||
| 040 | |a Soproni Egyetem Diplomamunka Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Karcsai Eliza | |
| 245 | 1 | 0 | |a KÜLÖNBÖZŐ GENERÁCIÓK MUNKAHELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSE, KOMMUNIKÁCIÓJA A SZERVEZETEKBEN, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL AZ ÓVODÁKRA |h [elektronikus dokumentum] / |c Eliza Karcsai |
| 246 | 1 | 0 | |a COOPERATION AND COMMUNICATION OF DIFFERENT GENERATIONS IN ORGANIZATIONS, WITH SPECIAL EMPHASIS OF THE KINDERGARTENS |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2021 | ||
| 520 | 3 | |a Sokan foglalkoztak már a generációkkal, vannak, akik cáfolják jelentőségüket, vannak, akik nagy befolyást tulajdonítanak az életkornak és a korszaknak, melyben az adott életkori cso-port szocializálódott. Mivel a szervezetek általában nem homogének életkorilag, ezért érde-kes és érdemes megfigyelni azt, hogyan működnek és dolgoznak együtt az eltérő generációk, milyen értékrendet, képességeket, attitűdöket képviselnek és miként vesznek részt a szervezet vagy intézmény életében. Személyesen is tapasztalom, hogy egy munkahelyen, esetemben óvodában, különböző életkorú kollégák miként dolgoznak együtt. Szakdolgozatomban ezt a fajta generációs együttműködést vizsgálom a magyar óvodák dolgozói körében, egyrészt, hogy képet kapjak az óvodákban dolgozó kollégák jellemzőiről e téren, másrészt, hogy feltárjam az esetleges kommunikációs, kooperációs és a szervezeti kultúra egyéb problémáit, melyekre megoldásokat keresve hatékonyabbá tehető a nevelőmunka és a pedagógusok közötti szakmai munka az óvodákban. | |
| 700 | 1 | |a Sipos Éva |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://diploma.uni-sopron.hu/7617/1/Karcsai%20Eliza_Diplomadolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |