Motivációs tényezők a katasztrófavédelemben
Absztrakt A tanulmányom első részében azokat a motivációs elméleteket ismertetem, amelyek a katasztrófavédelemben dolgozó tűzoltó munkatársak ösztönzése során alkalmazhatóak. A motiváció fajtáinak és típusainak bemutatását példákkal statuálom. A motiváció és motiválás elkülöníthető egymástól, hiszen...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2021
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 02691nta a2200157 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dipl7517 | ||
| 005 | 20210701091514.0 | ||
| 008 | 210701s2021 hu om 0|| hun d | ||
| 040 | |a Soproni Egyetem Diplomamunka Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Németh Balázs | |
| 245 | 1 | 0 | |a Motivációs tényezők a katasztrófavédelemben |h [elektronikus dokumentum] / |c Balázs Németh |
| 246 | 1 | 0 | |a Motivational factors in disaster management |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2021 | ||
| 520 | 3 | |a Absztrakt A tanulmányom első részében azokat a motivációs elméleteket ismertetem, amelyek a katasztrófavédelemben dolgozó tűzoltó munkatársak ösztönzése során alkalmazhatóak. A motiváció fajtáinak és típusainak bemutatását példákkal statuálom. A motiváció és motiválás elkülöníthető egymástól, hiszen a motiváció alanya az egyén és a folyamat belülről fakad. A motiválás során a motiváló személy az, aki hatni tud másokra és támogatja az egyént céljai elérésében. Mindenfajta emberi tevékenységnek az alapja a motiváció, ezáltal a munka tevékenységének is. A motiváció késztetést nyújt a gondolkodáshoz, kitartást és energiát biztosít a munkához, új ismeretek elsajátításához. A tanulmányom további részében az általam megfogalmazott hipotéziseimet egy kutatási felmérés elemzésével szeretném bebizonyítani. A célom a katasztrófavédelem szervezetében dolgozó szakemberek személyiségében rejlő hajtőerő felismerésére és a hosszú távú fejlődés eredményes támogatására irányul. Bemutatom azokat a motivációs elméleteket és technikákat, amelyek jól alkalmazhatóak és segítséget nyújtanak a szervezetben dolgozó tűzoltók ösztönzésében. Legfőbb célom, hogy a tűzoltók motiválásával kapcsolatos tényezőkre felhívjam a figyelmet, hiszen ez az értekezés, akkor lesz igazán eredményes, ha a megfogalmazott javaslatok célba érnek és a tűzoltó nemcsak a külvilág elvárásainak tesz eleget, hanem a tevékenységében mindig megtalálja azt az ösztönző erőt, amely neki a legfőbb támogatást adja a feladatok elvégzéséhez, akadályok leküzdéséhez. Szívesen jár dolgozni, mert szereti a munkáját, jól érzi magát a munkakörnyezetében, az elvárásai nagyrésze teljesül, kötődik kollégáihoz, kedveli vezetőit, és ezek a jó érzések, kellemes hatások a munkahelyén fokozott teljesítményre sarkallják. | |
| 700 | 1 | |a Bodnár Gabriella |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://diploma.uni-sopron.hu/7517/1/N%C3%A9meth%20Bal%C3%A1zs%20-%20Motiv%C3%A1ci%C3%B3s%20t%C3%A9nyez%C5%91k%20a%20katasztr%C3%B3fav%C3%A9delemben%20-%20diplomamunka.pdf |z Dokumentum-elérés |