A szervezeti magatartás vizsgálata a Greenfield Hotel Golf & Spa példáján keresztül
Napjaink elméletei már nem vitatják a szervezeti kultúra jelentőségét az eredményes szervezeti működésben. A megszokott kultúra modellek nem tudnak eleget tenni az új jövedelmek és az új lehetőségek világának. Az új jövedelmeknek a keresése a 21. szá-zadban, az egyéni képességek kibontakozásában rej...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2019-12-29
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!