A szervezeti magatartás vizsgálata a Greenfield Hotel Golf & Spa példáján keresztül

Napjaink elméletei már nem vitatják a szervezeti kultúra jelentőségét az eredményes szervezeti működésben. A megszokott kultúra modellek nem tudnak eleget tenni az új jövedelmek és az új lehetőségek világának. Az új jövedelmeknek a keresése a 21. szá-zadban, az egyéni képességek kibontakozásában rej...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Lukácsi Elisabeth
Other Authors: Kópházi Andrea (Thesis advisor)
Format: Manuscript essay
Language:Hungarian
Published: 2019-12-29
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items