A sikeres vezetés kulcstényezői egy eredményes vállalat példáján keresztül
Milyen a jó vezető? Erre keresem a választ egy eredményes szervezeten belül. Mélyinterjút folytattam a vezérigazgatóval, s az MLQ, GLOBE és SWLS kérdőívek segítségével össze-vetettem a vezetői és munkavállalói véleményeket. A kutatás eredménye, hogy a sikert meghatározó tulajdonságok az egyénben re...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2019-05-08
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01265nta a2200157 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dipl5284 | ||
| 005 | 20200525113823.0 | ||
| 008 | 190923s2019 hu om 0|| hun d | ||
| 040 | |a Soproni Egyetem Diplomamunka Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Vörös Ildikó Veronika | |
| 245 | 1 | 2 | |a A sikeres vezetés kulcstényezői egy eredményes vállalat példáján keresztül |h [elektronikus dokumentum] / |c Ildikó Veronika Vörös |
| 246 | 1 | 0 | |a Key factors of effective leadership by the example of a successful organisation |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2019-05-08 | ||
| 520 | 3 | |a Milyen a jó vezető? Erre keresem a választ egy eredményes szervezeten belül. Mélyinterjút folytattam a vezérigazgatóval, s az MLQ, GLOBE és SWLS kérdőívek segítségével össze-vetettem a vezetői és munkavállalói véleményeket. A kutatás eredménye, hogy a sikert meghatározó tulajdonságok az egyénben rejlenek ezek között kiemelkedő szerepet játszanak az érzelmi kompetenciák. Ugyanakkor a vezetés folyamatos személyes és szakmai fejlődés nélkül nem lesz hosszú távon eredményes. | |
| 700 | 1 | |a Kópházi Andrea |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://diploma.uni-sopron.hu/5284/1/V%C3%B6r%C3%B6s%20Ildik%C3%B3%20%28Diplomadolgozat%20-%20KMAL-1926%29.pdf |z Dokumentum-elérés |