Nicht-monetäre Instrumente zur Steigerung der Mitarbeiterbindung in Unternehmen
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche nicht-monetären Instrumen-te in Unternehmen verwendet werden sollen, um die Mitarbeiter zu motivieren und lang-fristig an das Unternehmen zu binden. Das Thema hat mein persönliches Interesse ge-weckt, weil ich so denke, dass die Mitarbeit...
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| Main Author: | Horváth Nikolett |
|---|---|
| Other Authors: | Joób Márk (Thesis advisor) |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | No linguistic content |
| Published: |
2018-10-12
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| Tags: |
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