Teljesítménnyel összefüggő és nem összefüggő ösztönzésmenedzsment; Az ösztönzésmenedzsment elméleti és gyakorlati elemeinek összefonódása

Az ösztönzés és ösztönzésmenedzsment fogalmak a munkáltatók és munkavállaló számára is kiemelkedő fontossággal bírnak. A munkáltató igyekszik nemcsak törvényileg, hanem piaci szinten egyaránt megfelelni az elvárásoknak úgy, hogy emellett motivált munkaválla-lói legyenek. A munkavállaló pedig próbál...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Szapor Bettina
Other Authors: Kópházi Andrea (Thesis advisor)
Format: Manuscript essay
Language:Hungarian
Published: 2017-10-18
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items