Ösztönzési rendszer vizsgálata egy közszolgáltató szervezetben
Szakdolgozatom célja a munkahelyi ösztönzési rendszer vizsgálata a Soproni Vízmű Zrt. vonatkozásában. Szakdolgozatom által szeretnék rávilágítani az ösztönzési rendszerek sokszínűségére, illetve szeretném kiemelni a bér mellett a különböző elemek jelentőségét a munkahelyi motivációban és az elkötele...
Saved in:
| Main Author: | Tóth Szabina |
|---|---|
| Other Authors: | Kópházi Andrea (Thesis advisor) |
| Format: | Manuscript essay |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2017-10-11
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kompetencia alapú juttatások - bérezési - ösztönzési rendszer kialakítása, fejlesztése, alkalmazása
by: Mészáros Rebeka Amália
Published: (2020) -
Közszolgáltató Kft. 2016. évi üzleti tervének és beszámolójának bemutatása, elemzése
by: Herman Bence
Published: (2018) -
Ösztönzési rendszerek - különös tekintettel Sopron Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának gyakorlatára
by: Süle Orsolya Etelka
Published: (2015) -
Motiváció felsőfokon - a felsőoktatás ösztönzési rendszerének megújulási lehetőségei, figyelembe véve a multinacionális cégek gyakorlatát -
by: Vojtkó-Pék Ildikó
Published: (2019) -
A kompetencia alapú juttatások, bérezés ösztönzési, javadalmazási rendszerek kialakítása és fejleszté-se a Trading Team Bt.-nél
by: Schmidt Ottó
Published: (2018)